אחת המשימות החשובות ביותר שעורך דין יכול לבצע היא לפשט לגליזציה של חוקים מסובכים, כך שתוכל לשנות את העסק שלך בעתיד. ניתן להעסיק עורך דין לעבודה לדברים שונים, החל מייעוץ ועד ייצוג משפטי. עורך דין תעסוקתי טוב יחסוך לך כסף רב על ידי ייעוץ לך בנושא זכויות עבודה וחוקים מסובכים, וידאג כי המסמכים שלך ייבדקו ויצייתו, ויעזור למעסיק שלך להבין בקלות אילו זכויות יש לעובדים בזמן שהם עובדים עבורם.
כמו בהיבטים רבים של דיני העבודה
עורך דין יכול לעזור לך להבין את חוקיות המיקוח הקיבוצי ולמה לצפות. מכיוון שדיני העבודה משתנים כל העת, עורך דין מנוסה בעבודה יכול גם לייעץ לכם לגבי שינויים חדשים בחוק שעשויים להשפיע באופן משמעותי על המקרה שלכם. על ידי השגת ידע בסיסי בזכויות העובדים, עובדים יכולים לרכוש אמון רב יותר ביכולתם לתמוך בשיטות עבודה הוגנות ולהרגיש מוכנים לדון בהליכים משפטיים עם עורך דין לעבודה.
עורכי דין לעבודה יכולים לעזור למעסיקים להבין עד כמה חוקיים ניתן להפר את ההגנות ולעזור להם להבין את הזכויות החוקיות של העובדים כנגד פיטורים
הם יכולים לעבוד עם מעסיקים על בחינת מסמכי הודעה, לייעץ לגבי הליכי סיום וחוקים, לעזור לעובדים להבין את זכותם הסטטוטורית לפטר ולסייע בבוררות ובפתרון סכסוכים בין עובדים למעסיקים. הסתמכות על עורך דין לעבודה יכולה לסייע למעסיקים לחסוך זמן וכסף ולהבטיח שהם מתייחסים למעסיקיהם בהגינות ובחוק. עורכי דין לעבודה בחברות יכולים לסייע בפתרון סכסוכים משפטיים בצורה חלקה ולהגן הן על המעסיקים והן על העובדים.
עורכי דין לעבודה יכולים גם לעזור לכם להגיש תלונות נגד המעסיק שלכם ועובדים אחרים בחברה שלכם
אם אתה זקוק לעורך דין לעבודה בפילדלפיה או בניו ג'רזי שיעזור לך להגיש תלונה נגד מעסיק או עובד אחר בחברה שאתה עובד בה, משרד עורכי הדין של זף לא יכול לעזור, אך הם יכולים לעזור לך אם אתה זקוק להם להגשת תביעה לעבודה. נגד חברה או מעסיק אחר במדינתך.
אם אתה זקוק לעורך דין לעבודה בפילדלפיה או בניו ג'רזי שיעזור לך להגיש הטרדה או תביעה סביבת עבודה עוינת
משרד עורכי הדין של זף יכול לעזור, אך הם אינם יכולים לעזור במדינתך. אם אתה זקוק לעורך דין לעבודה בפילי או בפילדלפיה ו / או משרד עורכי דין בניו יורק שיסייע לך בהגשת תביעת אפליה על מוגבלות כנגד מעסיק או עובד אחר בחברה שאתה עובד בה, זף יכול לעזור לך רק אם אתה יכול.
לא משנה תוצאת המקרה
מומלץ להתייעץ עם עורך דין לעבודה שאתה סומך עליו. אם אתה סבור שיש סיכוי טוב שהתיק שלך יפנה אותך לבית משפט, ייתכן שתרצה לבחור בעורך דין לעבודה עם ניסיון בליטיגציה. עורך דין לעבודה יכול לייעץ למעסיקכם במגוון רחב של סוגיות בדיני עבודה ולייצג אתכם בבית המשפט במקרה של סכסוך. הוא או היא יכולים לעזור לך להתפתח ולקבוע בכתב שיטות עבודה מתאימות להגנה על העסק שלך.
אתה לא רוצה לבזבז כסף על שכר טרחה משפטי גבוה, אבל לפעמים אתה צריך עורך דין לעבודה. זה רעיון טוב להתעדכן בעורך דין, גם אם אתה מקווה שלעולם לא תרגיש צורך להשתמש בשירותיו, במיוחד אם החברה שלך עומדת להעסיק עובדים.
שירות התעסוקה יעשה כמיטב יכולתו לעזור לכם למצוא עורך דין לדיני עבודה בקרבתכם שיוכל להציע לכם יעוץ חסכוני ולא חובה בענייני תעסוקה ותעסוקה
הגישה לעורכי דין בתחום התעסוקה עוזרת כאשר עובדים מביאים תביעה והם מבינים עד כמה זה יכול להיות מאיים להעלות תביעה לאור. עורכי דין לתעסוקה יכולים לעזור לך להגיש תביעה שאתה יכול לסמוך עליה. אם אתה זקוק לעורך דין לעבודה בפילדלפיה או בניו ג'רזי שיעזור לך בתביעות אפליה על רקע גיל, זף יכול לעזור לך כפי שהוא יכול לעשות עבורך.
רוב עורכי הדין לעבודה מוכנים לתת לך תשובות מומחים לשאלותיך
אך לפעמים כדאי שיהיה עורך דין לעבודה שיעזור לך לענות על שאלותיך. להלן חמישה דברים ספציפיים שעורך דין לעבודה יכול לעשות עבורך, והנושאים הבאים יידונו בפירוט רב יותר במאמר עתידי על עורכי דין לעבודה בדנבר ועל מי תוכל להעסיק.
אם אתה מעורב במקרה של אפליה במקום העבודה או הפרת חוזה
יש צורך להעסיק עורך דין לעבודה. העסקת עורך דין לעבודה היא הכרחית, בין אם אתה בוס ובין אם סתם שכיר פשוט, והמוקד של דיני העבודה הוא בדרך כלל בזכויות עובדים. אם מעמדך כעובד חשוב לך יותר מזה של המעסיק או העובד שלך, אתה זקוק לשירותיו של עורך דין לדיני עבודה. למרות שלעתים קרובות המעסיקים והעובדים קשורים קשר הדוק מבחינת נוהלי העסקתם, יש לציין כי לעיתים מעסיקים דורשים גם עורכי דין לעבודה. ישנם מספר מקרים בארצות הברית, הן מקומית והן בינלאומית, העוסקים בסוגיות עבודה כגון אפליה והפרת חוזה, אך עליך להזמין עורך דין לעבודה בדנבר, קולורדו ובמדינות אחרות.